Mein Angebot
für Institutionen der Arbeitsintegration & -rehabilitation
Psyche, Mensch & Arbeit verstehen und aktiv werden
PSYCHOEDUKATION & FALLBESPRECHUNG
PRODUKT: Im ersten Teil der Fallbesprechung wird ein psychiatrisches Krankheitsbild adressatengerecht erklärt. In einem zweiten Schritt wird ein realer Fall, bezogen auf das Krankheitsbild, konkret besprochen. Das Team erkennt dabei, welche Interventionen für eine nachhaltige Arbeitsintegration sinnvoll sind.
Adressaten: Sie sind ein inter-professionelles Team in einer arbeits-rehabilitativen Institution (klinisch oder ambulant).
Alle Mitarbeitende im Team haben ihre berufsspezifische Ausbildung, wie z.B. als Psycholog:in, Agog:in, Sozialarbeiter:in, Ergotherapeut:in , Psychiatrie-Pflegefachkraft und/oder Job Coach.
Im Alltag mit den Klient:innen gelingt es Ihnen nicht immer am selben "Strang zu ziehen". Sie möchten sich als Team gerne weiterentwickeln und zufriedener in der Zusammenarbeit werden.
SITUATION: Einzelne Klient:innen fordern die Teammitglieder in besonderem Masse heraus. Diese Situation kann zudem sehr gut zur Teamentwicklung genutzt werden.
VORGEHEN: Anhand von konkreten Fallbeispielen frischt das Team sein Wissen über psychische Erkrankungen auf und findet pragmatische Lösungen für seine Klient:innen.
Mein Angebot wird bedarfs- und adressatengerecht konzipiert und auf die jeweiligen Wünsche abgestimmt.
Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen, um Sie fach- und situationsgerecht unterstützen zu können.
ZIEL:
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Eine nachhaltige Arbeitsintegration
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Qualitätssicherung
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Teamentwicklung
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Das Wissen über psychische Erkrankungen auffrischen
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Die bestehende Strukturen und Prozesse im Arbeitsalltag erkennen und sie ggf. anpassen
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Die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Dauer: 1.5 -2.0 Stunden
Konditionen, Frequenz, Preise werden je nach Vereinbarung bestimmt.
Personenzentrierte Arbeitsintegration
EIN KONZEPT ÜBERARBEITEN UND/ODER
WEITERENTWICKELN
PRODUKT: Mein Angebot richtet sich nach Ihrem Auftrag. Das kann vom kritischen Gegenlesen Ihres Konzepts sein bis hin gemeinsam mit dem Team ein neues zu entwickeln.
ADRESSATEN: Alle Institutionen der Arbeitsintegration, die eine nachhaltige Wiedereingliederung ihrer Teilnehmenden zum Ziel haben.
SITUATION: Sie wollen einen aktiven Beitrag zur Integration/Inklusion leisten, es sind Ideen da und ggf. ein in die Jahre gekommenes Konzept. Beides möchten Sie gerne mit einem externen Fachmann diskutieren und weiterentwickeln.
VORGEHEN: In einem ersten unverbindlichen Gespräch wird geklärt, ob Sie sich verstanden fühlen und es sich vorstellen können, mit mir Ihre Vorhaben zu verwirklichen. Wenn Sie sich für meine Unterstützung entscheiden, wird der Umfang meines Angebots besprochen. Ist das "Paket" geschnürt, werden die Meilensteine der Umsetzung geplant.
Mein Angebot wird bedarfsgerecht konzipiert und auf die jeweiligen Wünsche des Auftraggebenden abgestimmt.
Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, wenn Sie das Angebot anspricht und Sie sich weiter informieren wollen.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen, um Sie fach- und situationsgerecht unterstützen zu können.
ZIEL:
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Eine nachhaltige Arbeitsintegration
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Fokussiertes Konzept
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Pragmatische Umsetzung
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Zufriedenheit Ihres Auftraggebers
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Qualitätssicherung
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Mitarbeiterzufriedenheit
AUFTRAG: Umfang, Dauer, Frequenz, Preise werden je nach Vereinbarung bestimmt.
